（）属于劳动法体系中的劳动关系法。A：社会保险法 B：劳动争议处理法 C：

资格题库2022-08-02 65

问题（）属于劳动法体系中的劳动关系法。A：社会保险法B：劳动争议处理法C：就业促进法D：工作时间法

选项 A：社会保险法
B：劳动争议处理法
C：就业促进法
D：工作时间法

答案 B

解析劳动法的职能结构模式是以劳动法律规范的职能为分类标准，建立能够反映劳动法职能分工的劳动法体系。劳动法体系包括：①劳动关系法，具体包括：劳动合同法；集体合同法；用人单位内部劳动规则制定法；职工民主管理法；劳动争议处理法。②劳动标准法，具体包括：工作时间法；工资法；劳动安全卫生标准法。③劳动保障法，具体包括：促进就业法；职业培训法；社会保险法；劳动福利法。④劳动监督检查法。

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（）属于劳动法体系中的劳动关系法。A：社会保险法 B：劳动争议处理法 C：

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（2015年5月）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　　）内未提出异议的，集

（2018年11月）劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（　　）内做出工伤认

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A.权利争议 B.利益

（2018年11月）劳动合同管理制度的内容包括（　　）。A.试用期考察办法 B

（2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）。A.技术类劳动标准

（2019年5月）国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（　　）。

（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。A.制定主体的特定

（2015年5月）基于经济周期变动的劳动参与假说包括（　　）A.乐观性劳动力假说

（2015年5月）（　　）在国家的法律体系中具有最高的法律效力。A.劳动法律

（2015年5月）劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。A.劳动法律事实

Technically,anysubstanceotherthanfoodthataltersourbodilyormental

PassageTwo(1)Inthequesttofendoffforgetfulness,somepeoplebui

()传统医药()龙舟节[br]()假山()军阵L、O

Bloggingisapastimeformany,evenalivelihoodforafew.Forsome,itbe

供应链各成员企业之间是通过一种协商机制，来谋求一种（　　）的目标。A.合作共享

从迁移产生的方向看，迁移可分为{}和逆向迁移，前者指先前学习对后继学习的

下列为DIC实验室检查，哪一项是错误的A.PT比正常对照延长3秒以上 B.Pl

平素畏热喜冷，耐冬不耐夏，性格外向，易急躁，属于下列哪种体质类型A.偏阴质 B

银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一

某工地商品混凝土从甲、乙两地采购，甲地采购量及材料单价分别为400m3、350元

（ ）属于劳动法体系中的劳动关系法。A：社会保险法 B：劳动争议处理法 C：

注册税务师

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（2015年5月）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集

（2018年11月）劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内做出工伤认

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A.权利争议 B.利益

（2018年11月）劳动合同管理制度的内容包括（ ）。A.试用期考察办法 B

（2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（ ）。A.技术类劳动标准

（2019年5月）国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（ ）。

（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。A.制定主体的特定

（2015年5月）基于经济周期变动的劳动参与假说包括（ ）A.乐观性劳动力假说

（2015年5月）（ ）在国家的法律体系中具有最高的法律效力。A.劳动法律

（2015年5月）劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律事实

Technically,anysubstanceotherthanfoodthataltersourbodilyormental

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()传统医药()龙舟节[br]()假山()军阵L、O

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供应链各成员企业之间是通过一种协商机制，来谋求一种（ ）的目标。A.合作共享

从迁移产生的方向看，迁移可分为{}和逆向迁移，前者指先前学习对后继学习的

下列为DIC实验室检查，哪一项是错误的A.PT比正常对照延长3秒以上 B.Pl

平素畏热喜冷，耐冬不耐夏，性格外向，易急躁，属于下列哪种体质类型A.偏阴质 B

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某工地商品混凝土从甲、乙两地采购，甲地采购量及材料单价分别为400m3、350元

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