首页
登录
财务会计
比较评估法根据比较的不同依据和方面可以分为哪四种?
比较评估法根据比较的不同依据和方面可以分为哪四种?
考试题库
2022-08-02
61
问题
比较评估法根据比较的不同依据和方面可以分为哪四种?
选项
答案
解析
(1)事前事后评估法。主要是在参加培训前后,对受训者分别进行内容相同或相近的测试。这样可以体现出被测者受训前后的差别。(2)纵向对比评估法。是将评估对象放在自身的发展过程中,进行历史的和现实的比较,看其发展的相对位置是进步了还是退步了,其效果是增强了还是削弱了。
(3)横向比较评估法。是将多个评估对象放在一起进行相互比较鉴别,看其相对水平的高低和效果的差异。
(4)达标评估方法。就是在被评对象之外,确定一个客观的标准,评价时,将评估对象与客观标准进行比较,衡量评估对象达到客观标准的程度,并依照其程度分出高低等级来决定取舍。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020730.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2018年11月)在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括( )。A.是
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括( )A.是取得企业高层领导支
(2016年5月)培训评估报告一般包括( )。A.培训评估人员的构成说明
(2016年5月)反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(
(2016年5月)( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2016年5月)培训有效性评估应该始于( )。A.培训目标 B.培训需求
(2015年11月)培训评估中最常用到的方法是( )。A.观察法? B.测
(2018年5月)对招募环节的评估,主要包括( )。A.招聘申请表的评估 B
(2017年11月)菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加
(2017年11月)常用的效度评估类型包括( )A.预测效度 B.标准效度
随机试题
OrganicFoodOrganicfarmingw
TipsforPlanningaPresentationI.Theculturalstyleo
A、Twoyears.B、Halfayear.C、Oneandahalfyear.D、Oneyear.D问题问的是艾米在人事部门工作多久
Thecriminaldisguised(装扮)hislookstoavoid(recognize)______.beingrecognize
患者的权利有哪些?
局麻药从注射部位吸收至血液内受哪些因素影响()A.剂量 B.注射部位 C
如图,面部“危险三角区”的解剖结构是() A.面前静脉与面深静脉之
套期保值有两种止损策略,一个策略需要确定正常的基差幅度区间;另一个需要确定(
( )它体现着上级政府对下级政府定向支援或者委托下级政府办理某项公共服务供给的意
根据《水利工程建设施工监理规范》(SL288-2003),水利工程建设项目施工监
最新回复
(
0
)