首页
登录
财务会计
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指
免费题库
2022-08-02
44
问题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )。A.工资分配制度B.工资指导线制度C.工资调整制度D.工资调控制度
选项
A.工资分配制度
B.工资指导线制度
C.工资调整制度
D.工资调控制度
答案
B
解析
工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020499.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)衡量劳动定额水平的方法,包括( )A.用实耗工时衡量 B
(2016年5月)定额水平按定额的综合程度可分为()。A.工序定额水平
(2015年11月)讲授法受教师水平和学员接受知识能力影响,会使受培训者感到传授
(2015年11月)培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。A.政府的
(2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在( )。A.维护职工
(2017年11月)工作类劳动标准不包括( )A.工作时间标准 B.最低工资
(2016年5月)确定最低工资标准所考虑的因素,不包括()。A.个人缴
(2017年5月)企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括( )环节。A.信息
(2016年11月)( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、
(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。A.
随机试题
Herfirstconcertappearancewasdisappointinglyperfunctoryandderivative,rat
[originaltext]Notmanycouplesstaymarriedfor50years.Evenfewerdoso
(1)Sky-highgasolinepricesaren’tjustraisingthecostofEugeneMarino’s
交通运输transportation
咨询师在倾听来访者谈话时,目光应该()A.看着对方的第二颗纽扣 B.看着对方的
某供热管网设计压力为0.4MPa,其严密性试验压力()。A.0.42 B
2020年11月,经统计可知,北京轨道交通路网运营线路达23条,总里程699.3
某Excel工作表中,存放了商品的销售统计,想利用“筛选”功能,把销售量不低于5
教学目标是()的具体化。A.教育目的 B.课程标准 C.培养目标 D
期货公司成立后无正当理由超过()个月未开始营业,或者开业后无正当理由停业连续(
最新回复
(
0
)