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(2016年11月) ( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、
(2016年11月) ( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、
题库
2022-08-02
40
问题
(2016年11月) ( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D.标准信息载体
选项
A.纵向信息沟通
B.综合信息沟通
C.横向信息沟通
D.标准信息载体
答案
A
解析
纵向信息沟通是根据企业的责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈信息系统。 包含为1.下向沟通。2.上向沟通。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030243.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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