首页
登录
财务会计
关于劳务派遣中的劳动争议,下列描述错误的是( )。A.被派遣劳动者与劳务派遣机构
关于劳务派遣中的劳动争议,下列描述错误的是( )。A.被派遣劳动者与劳务派遣机构
练习题库
2022-08-02
71
问题
关于劳务派遣中的劳动争议,下列描述错误的是( )。A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖B.劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议也会涉及被派遣劳动者的利益,属于劳动争议C.在形式劳动关系与实际劳动关系的运行中发生的劳动争议,应当依照一般劳动争议的处理原则与程序进行处理D.形式用人主体和实际用人主体合谋共同侵害劳动者的合法权益时,形式用人单位和实际用人单位都应当作为被诉人
选项
A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖
B.劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议也会涉及被派遣劳动者的利益,属于劳动争议
C.在形式劳动关系与实际劳动关系的运行中发生的劳动争议,应当依照一般劳动争议的处理原则与程序进行处理
D.形式用人主体和实际用人主体合谋共同侵害劳动者的合法权益时,形式用人单位和实际用人单位都应当作为被诉人
答案
B
解析
本题考查的是劳动争议处理相关知识。在劳务派遣所形成的组合劳动关系的运行中,不可避免地会出现劳动争议。劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间;劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议虽然也会涉及被派遣劳动者的利益,但不属于劳动争议,而是属于民事纠纷。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020462.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)( )是表示某个机构或岗位主要功能的图。A.组织机构图
(2017年11月)企业组织机构设置的原则不包括( )A.精简及有效跨度的原则
(2015年11月)统筹各组织机构和各类人员的教育培训,应从( )等方面提出培
(2017年11月)劳动争议的( )贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理
(2017年11月)解决劳动争议,应当遵循( )A.合法原则 B.公正原则
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益
(2016年5月)以下关于劳动争议的说法,正确的是()。A.只有存在劳动
()是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A.组织参与
劳动法律关系包括()。A.劳动关系 B.劳动行政法律关系 C.劳务派遣
下列关于调解委员会的说法,错误的是()。A.企业应当支持调解委员会开展调解工
随机试题
[originaltext]Beesareverysmallanimalswhichflythroughtheairtolook
盗版pirated;illegalcopies
A.该信号是奇函数且在一个周期的平均值为零,所以傅立叶系数a0和bn是零 B.
根据《出境入境管理法》规定,签证分为()。A.外交签证 B.礼遇签证 C.公
央视的《中国汉字听写大会》掀起全国书写“方块字”的热潮,通过电视、网络、手机应用
年金是在某个特定的时间段内一组时间间隔相同、金额相等的、方向相同的现金流,下列不
特发性血小板减少性紫癜的首选治疗是A.脾切除 B.输血小板 C.大剂量免疫球
某单位去年党员人数比入党积极分子人数多4倍,男性党员和入党积极分子均比女性多。今
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
机电工程项目施工质量策划的内容不包括( )。A.确定质量目标 B.建立组织机
最新回复
(
0
)