2. 财务会计
  3. （ ）的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A.以绩效为导向

（ ）的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A.以绩效为导向

练习题库2022-08-02  29
问题 （ ）的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
选项 A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向
答案 D
解析 以技能为导向的薪酬结构。其特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度都属于这种薪酬结构。
以技能为导向的薪酬结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力，但也有不足，忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素，企业薪酬成本也比较高。而且适用范围窄，只适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业，或者是处在艰难期，急需提高企业核心能力的企业。
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