绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。A.后继效应 B.统计误差

资格题库2022-08-02 52

问题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。A.后继效应B.统计误差C.个人偏见D.优先效应E.晕轮误差

选项 A.后继效应
B.统计误差
C.个人偏见
D.优先效应
E.晕轮误差

答案 ACDE

解析绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响：分布误差（即宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向）、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响等。

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