首页
登录
从业资格
(2017年5月)( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴
(2017年5月)( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴
admin
2022-08-02
80
问题
(2017年5月)( )是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利
选项
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
答案
B
解析
奖励(lncentiyes)。员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030182.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小江是一位单身母亲,收入微薄;小江的儿子13岁时因车祸瘫痪在床,丧失了劳动能力,
(2017年真题)社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发
(2016年真题)企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律
(2019年真题)社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感
(2018年真题)某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,
(2015年真题)某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动
(2017年真题)社会工作者小李正在为心身疾病患者制定减压小组工作方案,督导者
(2017年真题)医务社会工作者发现,许多唇腭裂患儿渴望与同伴玩耍,但家长大多因
(2017年真题)社会工作者小王针对社区青少年的需求,开展了一系列社区服务活动。
(2017年真题)某社会工作服务机构在社区开展了为期一年的“减灾小课堂”项目,旨
随机试题
[originaltext]W:Haveyoueverthoughtaboutyourfuturecareer?M:Sure.I’d
Comparisonsweredrawnbetweenthedevelopmentoftelevisioninthe2Othcen
[originaltext]W:IneedtodosomethingtoimprovemyspokenFrenchasquicklya
Choosethecorrectletter,A,BorC.[br]Howmanycarsarethereintheworldw
甲公司为上市公司,为提髙市场占有率及实现多元化经营,甲公司在2019年及以后进行
某医疗机构发现了甲类传染病,此时应及时采取的措施中不包括A.对病人、病原携带者,
血清、抗毒素的除菌方法为A:巴氏消毒法 B:紫外线照射 C:高压蒸汽灭菌法
在小儿用药剂量计算中,小儿年龄 A.2-4岁 B.出生-1个月 C.1-6
某老年女性患者,慢性咳嗽、咳痰20年,被诊断为慢性支气管炎。该病发生发展的最主要
下列关于PPP项目财政承受能力论证的说法,正确的是()。A.财政承受能力论证的
最新回复
(
0
)