首页
登录
财务会计
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型
admin
2022-08-02
38
问题
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化
选项
A.定型化、结果化
B.定型化、行为化
C.定量化、结果化
D.定量化、行为化
答案
D
解析
关键绩效指标必须具有整体性,它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。也就是说,关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准结合体,它必须是定量化的,如果难以定量化,那么也必须是行为化的。如果定量化和行为化这两个特征都不具备,那么就无法对组织或员工个人的关键绩效指标进行测评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020119.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
评价指标的综合计分标准有哪几种方法?(15分)
属于工作岗位评价的评价指标的有()。A.劳动责任要素 B.劳动技能要素
劳动环境指标主要包括()程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。A.关键事件法 B
结果主导型的考评方法具有()。A.滞后性 B.前瞻性 C.表现性 D
绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有()。A.
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.被考评
按照具体功能划分,以下不属于劳动安全卫生标准的是()。A.劳动安全卫生基础标
()不属于集体合同的特征。A.强制性 B.集体合同是整体性规定劳动条件的
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一,包括工作进行状况汇总报表与()两
随机试题
人口稠密/稀少densely/sparselypopulated
TherecessionistakingaserioustollonAmericanretail,bute-commerceco
ElizabethBlackwell,thefirstwomanmedicaldoctorintheUnitedStates,founde
AllEskimoslivemostoftheirlivesclosetosaltorfreshwater.Theymay
Theproblemwillbefullydiscussedatthemeeting______thenextday.A、holdB、h
[originaltext]W:Isthelibraryopeneveryday?M:Exceptonweekends.Itisope
KingJuanCarlosofSpainonceinsisted
下列文种,其主送机关必须具有上下级隶属关系的是()。A.报告 B.函 C.
安全电压确定值的选用要根据使用环境和使用方式等因素确定。对于金属容器内、特别潮湿
市政府加强对税收的监控和征管力度( )。A.可以使财政收入得到切实保障
最新回复
(
0
)