首页
登录
财务会计
下列定员方法中,( )主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员
下列定员方法中,( )主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员
考试题库
2022-08-02
42
问题
下列定员方法中,( )主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A.按比例定员法B.按劳动效率定员法C.按设备定员法D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
选项
A.按比例定员法
B.按劳动效率定员法
C.按设备定员法
D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
答案
A
解析
按比例定员法即按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例,来计算某种人的定员人数。在企业中,由于劳动分工与协作的要求,某一类人员与另一类人员之间总是存在着一定的数量依存关系,并且随着后者人员的增减而变化。如炊事员与就餐人数、保育员与入托儿童人数、医务人员与就诊人数之间等。这种方法主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019896.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
管理类劳动标准不包括()。A.管理程序标准 B.劳动统计标准 C.管理方法
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.人工成本 B.员工
岗位评价的直接信息来源,其特点不包括()。A.真实 B.详细全面 C.可靠
结果导向型的绩效考评方法不包括()。A.关键事件法 B.绩效标准法 C.直
()亦称上门招聘,即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。A.校园招聘
以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职 B.人员配备
管理岗位知识能力规范,不包括()。A.知识 B.经历 C.能力 D.学历
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括()。A.工作性
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。A.自我教育、自我改造、自我磨砺、
对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是()。A.学习岗位规则,执行操作规程,
随机试题
[originaltext]Howmuchwatershouldyoudrinkeachday?It’sasimplequest
早年的艰辛生活磨炼了范仲淹坚忍不拔的毅力和不计利害得失、心怀天下的胸襟。他一生仕途坎坷,几度遭贬。他的朋友藤子京被贬岳州(今湖南岳阳),重修岳阳楼,写信
【S1】[br]【S2】K动词辨义题[考频:11]。空格处单词位于副词probably之后,名词instincts之前,因此缺少动词,直接宾语为instin
给水排水管道地基因排水不良被扰动时,扰动深度为300mm以内,但下部坚硬时,可回
根据工作需求,某省需要编制一张1︰800000《××省地图》,全面表示该省区域范
机载侧视雷达方位分辨率的方向与飞行方向的关系为( )。A.垂直于飞行方向 B
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
阅读下面材料,回答问题。 我是一名初三的学生,我们现在不知该怎样面对我们的班主
与调节水、钠代谢有关的激素有A.雌激素 B.醛固酮 C.糖皮质激素 D.
当建设项目为一个单项工程时,其设计概算应采用的编制形式是( )。 A.单位工
最新回复
(
0
)