首页
登录
财务会计
下列选项中,不属于评价中心主要作用的是( )。A.用于选拔员工,重点挑选具有胜任
下列选项中,不属于评价中心主要作用的是( )。A.用于选拔员工,重点挑选具有胜任
题库
2022-08-02
23
问题
下列选项中,不属于评价中心主要作用的是( )。A.用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工B.用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据C.用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据D.用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力
选项
A.用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工
B.用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据
C.用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据
D.用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力
答案
C
解析
评价中心方法的作用在于以下三个方面:
1.用于选拔员工,重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工。
2.用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据。
3.用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力。评价中心方法主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019872.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
企业员工培训的直接成本,不包括()。A.受训者、培训师的交通费用 B.培训使
()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。A.光环效应 B.动态赛马 C.鲇
起草企业员工的培训制度应体现培训制度的()要求。A:战略性 B:长期性 C
简述员工满意度调查的目的。
员工沟通程序与办法。
员工住房公积金的缴费。
企业员工外部培训的实施步骤:
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现的质量事故
DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中
随机试题
WhendidPostofficeinBritainemploycats?[br][originaltext]Martin:Hither
(1)Alargecask(木桶)ofwinehadbeendroppedandbroken,inthestreet.The
Wemetalarge______ofwhalesonourvoyagetoAustralia.A、flockB、schoolC、he
[originaltext]M:Honey,thebasketballgameisabouttostart.Couldyoubring
专题数据库产品制作中的产品测试,通常要对产品进行( )的测试。A.功能和性能
【教学过程】 (一)设计情境,导入新课 由本节教材开头提供的“问题探讨”中的中国印·舞动的北京作为情境引入,结合沃森和克里克提出的DNA的双螺旋结构特点,设
A. B. C.1 D.2
下列选项中,不属于“三不进站”内容的是()A.危险品不进站 B.无关人员不进站
脊髓灰质炎患者确诊性试验是:A.血常规 B.血清学检查 C.脑脊液检查 D
下列药物要求炒爆花的是A.王不留行B.薏苡仁C.芥子D.槟榔E.麦芽
最新回复
(
0
)