某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法

免费题库2022-08-02 13

问题某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法，你的看法是（）。A.现代人压力太大，企业应多关心职工B.太可惜了，对自己的要求应该适度C.人生得意须尽欢，这是何必呢D.没啥看法，现在轻生的人不少

选项 A.现代人压力太大，企业应多关心职工
B.太可惜了，对自己的要求应该适度
C.人生得意须尽欢，这是何必呢
D.没啥看法，现在轻生的人不少

答案 A

解析现代人压力太大，企业应多关心职工，把压力转为动力。岗位责任的履行往往是通过许许多多的具体工作任务来实现的，不同的任务往往对从业人员的职业技能有着不同的要求，仅凭现有的知识、技能和经验往往难以解决，这对从业人员来说，随时可能遇到来自不同方面的工作压力。从业人员应该以积极的心态对待自己工作中的压力，把它看做是提高自我的一次机会，根据任务的要求提高与之相关的知识水平和能力，只有这样，才能有效地完成工作，并在这一过程中使自己的职业技能逐步得到提高。调整心态，对自己要求适度。

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某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法

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（2018年5月）定期监测和评估企业绩效管理系统的指标不包括（　　）。A.总成本

（2018年5月）（　　）以应用知识为基础，主要适用于蓝领员工。A.提成薪酬

（2018年5月）（　　）是工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职等 B.

（2018年11月）一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平

（2018年11月）通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（　　）。

（2018年11月）企业年金适用于（　　）。A.全体员工 B.新进员工 C.

（2018年11月）企业进行培训后的效果评估，其作用包括（　　）。A.检查培训的

（2018年11月）企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（　　）。A.委派

（2018年11月）（　　）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系

（2018年11月）（　　）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员

Sociolinguisticsdiffersfromsociologyoflanguagewhichfocusesontheef

Waiter:Wouldyouliketohaveonebillorseparatebills,sir?John:It’smyt

PassageTwo(1)Abouttwo-thirdsoftheworld’spopulationisexpected

我国古代明确阐述教学相长辩证关系及“师严然后道尊”教师观的教育文献是（）A.《

读某河三角洲示意图，完成下题。形成河口三角洲的外力作用是（）。A.流

财政分配的主体是()。A:国家 B:企业 C:社会团体 D:社会组织

直观地讲，房地产经纪执业规范的作用，就是告诉从事房地产经纪活动的人员和机构，(

理财师开展业务时，()是了解客户、收集信息的最好时机。A.开户 B.调查问卷

某卫生间楼地面采用C35P6混凝土浇筑、聚氨酯防水涂料防水。卫生间混凝

根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚适用的说法，正确的是（）。A.13周岁

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注册税务师

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（2018年5月）（ ）以应用知识为基础，主要适用于蓝领员工。A.提成薪酬

（2018年5月）（ ）是工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职等 B.

（2018年11月）一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平

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（2018年11月）企业进行培训后的效果评估，其作用包括（ ）。A.检查培训的

（2018年11月）企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（ ）。A.委派

（2018年11月）（ ）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系

（2018年11月）（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员

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