高级人力资源管理_相关试题

简述冰山模型的内容
高级人力资源管理高级经济师
题库2022-8-2
350
简述洋葱模型的内容
高级人力资源管理高级经济师
资格题库2022-8-2
330
简述职位的特征
高级人力资源管理高级经济师
admin2022-8-2
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简述工作日志法的缺点
高级人力资源管理高级经济师
最全题库2022-8-2
580
胜利机床公司是一家中型机床生产企业，现有生产与维修工人835人，行政和文秘等白领
高级人力资源管理高级经济师
最全题库2022-8-2
580
简述战略性人力资源管理的步骤
高级人力资源管理高级经济师
题库2022-8-2
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在一次战略性人力资源管理的经验交流会上，马琦和孙志谈起了各自公司的现状。马琦的公
高级人力资源管理高级经济师
最全题库2022-8-2
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简述一个组织的人力资源管理活动需具有哪两个方面的一致性
高级人力资源管理高级经济师
练习题库2022-8-2
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又航空公司作为一家采取成本领先战略的航空公司，下图列出了该公司为取得成功而需要在
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admin2022-8-2
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组织为了实现战略目标，对人工成本进行合理控制，需要采用科学的手段来预测组织未来可
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资格题库2022-8-2
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简述人力资源需求小于供给时采取的对策。
高级人力资源管理高级经济师
admin2022-8-2
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简述战略选择确定，面对人力资源管理角色的问题
高级人力资源管理高级经济师
最全题库2022-8-2
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简述人力资源管理的主要作用。
高级人力资源管理高级经济师
admin2022-8-2
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简述组织高层管理人员应当扮演好的角色。
高级人力资源管理高级经济师
练习题库2022-8-2
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有的人认为，人力资源管理是为了完成一个组织中的“人”方面的工作或者是一个管理职位
高级人力资源管理高级经济师
最全题库2022-8-2
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简述异质性资源必须具备的特性。
高级人力资源管理高级经济师
练习题库2022-8-2
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简述X效率理论提出的假设。
高级人力资源管理高级经济师
admin2022-8-2
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简述管理层次与管理幅度的关系。
高级人力资源管理高级经济师
admin2022-8-2
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简述组织文化的结构。
高级人力资源管理高级经济师
考试题库2022-8-2
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简述组织结构设计的特征因素和权变因素。
高级人力资源管理高级经济师
最全题库2022-8-2
490