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  2. 高级人力资源管理
  • 简述教育投资的私人收益估计偏差。

    高级人力资源管理高级经济师
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    500
  • 简述受教育程度较高流动性高的原因。

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    460
  • 试论人力资源投资理论中,是否上大学的决策的影响因素。

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    590
  • 简述高等教育投资的基本推论。

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  • 钱明是国内重点大学计算机专业毕业的研究生。找工作过程中他发现,与几年前报考研究生

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    650
  • 简述摩擦性失业的原因及对策。

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    410
  • 简述晋升竞赛的特点。

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    420
  • 简述季节性失业的原因及给社会带来的不良影响。

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    590
  • 简述就业的基本含义。

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    400
  • 简述被列为失业人员的条件。

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    540
  • 简述劳动关系的特征。

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  • 简述员工援助计划的措施。

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  • 简述冲突产生的原因。

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  • 简述劳动者享有哪些劳动保护权利。

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    admin2022-8-2
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  • 简述企业规章制度合法有效的条件。

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  • 简述福利存在的问题。

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  • K制药公司成立于2011年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员。近年来公司骨

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    admin2022-8-2
    630
  • 简述基本薪酬的影响因素。

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  • 简述法定假期的种类。

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  • 某合资公司成立于1990年,目前是中国重要的电视生产销售厂商之一。公司在人力资源

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