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建筑工程
薪酬管理应达到以下三个目标:( )。A.效率 B.公平 C.合法 D.激励
薪酬管理应达到以下三个目标:( )。A.效率 B.公平 C.合法 D.激励
考试题库
2022-08-02
72
问题
薪酬管理应达到以下三个目标:( )。A.效率B.公平C.合法D.激励E.竞争
选项
A.效率
B.公平
C.合法
D.激励
E.竞争
答案
ABC
解析
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础。
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