薪酬管理应达到以下三个目标：（）。A.效率 B.公平 C.合法 D.激励

考试题库2022-08-02 68

问题薪酬管理应达到以下三个目标：（）。A.效率B.公平C.合法D.激励E.竞争

选项 A.效率
B.公平
C.合法
D.激励
E.竞争

答案 ABC

解析薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标，效率、公平、合法。达到效率和公平目标，就能促使薪酬激励作用的实现，而合法性是薪酬基本要求，因为合法是公司存在和发展的基础。

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劳务员基础知识

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