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  3. 根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，

根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，

admin2022-08-02  64
问题 根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（　　）以书面形式通知劳动者本人。A.10 日B.15 日C.20 日D.30 日
选项 A.10 日
B.15 日
C.20 日
D.30 日
答案 D
解析 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前 30 日以书面形式通知劳动者本人。
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