首页
登录
建筑工程
发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息,后双方因垫资返还发生纠纷诉至法
发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息,后双方因垫资返还发生纠纷诉至法
admin
2022-08-02
28
问题
发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息,后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法,正确的是( )。A. 法律规定禁止垫资,双方约定的垫资条款无效B. 发包人应返还承包人垫资,但可以不支付利息C. 双方约定的垫资条款有效,发包人应返还承包人垫资并支付利息D. 垫资违反相关规定,应予以没收
选项
答案
B
解析
2012年建设工程法规真题第20题
本题主要考查工程垫资的处理。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第6条规定:“当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持,但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。 当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。 当事人对垫资利息没有约定,承包人请求支付利息的,不予支持。”
BC项:按照上述法条的规定,发包人和承包人在合同中约定垫资没有约定利息的,发包人仍应返还垫资,承包人请求利息的,法院不予支持。所以B正确,C错误。
A项:由上述法条可知,法律并没有禁止垫资,双方的垫资条款是有效的。所以A错误。
D项:发包人与承包人的垫资并未违反相关的规定,不应没收。所以D错误。
综上所述,本题正确答案为B。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/17288.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单
依据《劳动合同法》,下列内容中,属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。A.用人单位
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的
关于劳动合同的订立,下列说法正确的是()。A.订立劳动合同时,用人单位应当回答
依据《劳动合同法》,劳动行政部门开展监督检查的方式不包括()。A.经常性地进行
依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是()。A.固定期限劳动合同 B
周某在某企业工作已满8个月,此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,
依据《劳动合同法》,下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是()。A.劳动行政
甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同。其中约定试用
随机试题
Readthearticlebelowaboutatechnologycompanyandthequestionsontheoppos
RussiaisthelargesteconomicpowerthatisnotamemberoftheWorldTradeOrg
Moresurprising,perhaps,thanthecurrentdifficultiesoftraditionalmarri
TheUSCongressA)TheUScongressisthelegislativebranchofthefede
[originaltext]Ihaveplantedgardensthroughartinstallationsthroughoutt
下列有关税收立法程序的说法,正确的是( )。A.通过的税收法律由全国人大常委会委
单纯二尖瓣狭窄患者可有A、左房扩大,右房缩小 B、右房扩大,左房缩小 C
在商业银行贷款重组过程中,以下表述正确的有()。A.“借新还旧”“还旧借新”
个体身心发展有两个高速发展期:新生儿与青春期,这是身心发展规律()的反映。
2001-59.心血瘀阻所致之心悸,治宜选用 A.丹参饮B.桃仁红花煎C
最新回复
(
0
)