首页
登录
建筑工程
某建筑采用条形基础,其中条形基础A的底面宽度为2.6m,其他参数及场地工程地质条
某建筑采用条形基础,其中条形基础A的底面宽度为2.6m,其他参数及场地工程地质条
考试题库
2022-08-02
107
问题
某建筑采用条形基础,其中条形基础A的底面宽度为2.6m,其他参数及场地工程地质条件如图所示。按《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011),根据土的抗剪强度指标确定基础A地基持力层承载力特征值,其值最接近以下哪个选项?( )
A、 69kPaB、 98kPaC、 161kPaD、 220kPa
选项
A、 69kPa
B、 98kPa
C、 161kPa
D、 220kPa
答案
B
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)第5.2.5条规定,当偏心距e小于或等于0.033倍基础底面宽度时,根据土的抗剪强度指标确定地基承载力特征值可按下式进行计算,并满足变形要求:
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1001396.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性,在沙盘推演中,考官会对模拟企业的初始状
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A
()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。A.战略地图 B.
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源
( )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A.人力资源的战略管理
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()只能在其他分析的基础上进行。A.聚类分析
随机试题
[originaltext]W:I’mtryingtoloseweightbyrunning,butalltheexerciseis
简述货币政策变化如何影响股票价格?(1)影响一国长期汇率的主要决定因素有哪些?(
神经系统的基本活动方式是( )A.反映 B.感受性 C.反射 D.感应性
错台是指水泥混凝土路面接缝两边出现的高差大于()的损坏。A.1mm B.
《史记》成书后有许多学者为其做注解。我们今天所说的“史记三家注”不包括()。A
一般来说,企业选择目标市场策略应考虑()因素。A:企业资源 B:人口数量
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
在证券经纪业务中,代理原则是指接受客户全权委托而代客户决定证券的买卖数量、种类和
甲公司向乙公司销售一批商品,款项已经收取,2019年12月10日,乙公司发现相关
甲亢行甲状腺大部切除术,术前药物推备要求达到的标准,下列错误的是A.体重增加
最新回复
(
0
)