首页
登录
公务员类
态度考评和其他考评项目的区别在于( )。A.不同岗位、能力大小的员工,工作态度不
态度考评和其他考评项目的区别在于( )。A.不同岗位、能力大小的员工,工作态度不
练习题库
2022-08-02
86
问题
态度考评和其他考评项目的区别在于( )。A.不同岗位、能力大小的员工,工作态度不同B.重点考评工作的认真度、责任度C.关注工作的努力程度D.考查工作是否有干劲、有热情E.员工的工作成果 确认答案
选项
A.不同岗位、能力大小的员工,工作态度不同
B.重点考评工作的认真度、责任度
C.关注工作的努力程度
D.考查工作是否有干劲、有热情
E.员工的工作成果 确认答案
答案
BCD
解析
工作态度指标设计中,态度考评与其他考评项目的区别是:不管岗位高低、能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度,工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/gongwuyuan/2566852.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
关于数字通信的优点,说法正确的有()。A.抗干扰能力强,可消除噪声的积累(利用中
下列各项表述中,属于数字通信技术的优点的有()。A.抗干扰能力强 B.可消除噪
在数字通信系统中,接收端采用均衡器的目的是减少或消除码间干扰。()
由于绕射能力弱,不能被电离层反射,下列电磁波中()适用于视距传输和对流层散射传输
下列哪个描述不符合数字通信的特点?()A.抗干扰能力强 B.占用信道带宽窄
EDFA在WDM系统中工作时的模式有三种:自动增益控制模式、自动功率控制模式和自
自脉冲现象是某些激光器在某些注入电流下发生的一种持续振荡,实际工作中常遇到这种器
分组交换指的是以分组数据为单位,将统计复用和存储转发作为工作方式的一种交换方式。
模拟中继器接口与模拟用户接口应用模式没有什么区别。()
分层的目的是降低系统实施的复杂性,使每一层只实现特定的功能。()
随机试题
Bob:Iheardthatyou’regoingtomove.Howaboutthenewhouse?Mike:Oh
TheReader’sDigestinvestigationaskedAmericanswhichwasthebiggestthr
"Letmehaveacompanionofmyway,"saysSterne,"wereitbuttoremarkhow
Itwouldbedifficulttohaveasocietylikeourswithoutpublicgoodssuch
Itisvitalthatenoughmoney______tofundtheproject.A、becollectedB、mustbe
Angeroftenmakesusuncomfortable.It’suncomfortabletowitnessanduncomf
在相频特性曲线上,当振动体频率与传感器频率相等时,两者之间的相位差C为()
健康成年人24h尿中排出蛋白总量为A.100~150mg B.151~200m
A. B. C. D.
下列施工项目中,属于经批准可以采用邀请招标方式发包的有()工程项目。A.受
最新回复
(
0
)