2. 从业资格
  3. 张某与某企业签订了劳动合同，约定了试用期，以下约定有效的是：A.试用期为8个月

张某与某企业签订了劳动合同，约定了试用期，以下约定有效的是：A.试用期为8个月

资格题库2022-08-02  90
问题 张某与某企业签订了劳动合同，约定了试用期，以下约定有效的是：A.试用期为8个月B.试用期期间公司随时可以解除劳动合同C.试用期期间张某随时可以解除劳动合同，但需提前3日通知D.试用期期间公司只提供食宿
选项 A.试用期为8个月
B.试用期期间公司随时可以解除劳动合同
C.试用期期间张某随时可以解除劳动合同，但需提前3日通知
D.试用期期间公司只提供食宿
答案 C
解析 根据《劳动合同法》第19条第1款规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期限不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。A选项中约定试用期8个月，超过法定上限6个月，约定无效。B选项中用人单位的规定损害了张某的权利，不符合《劳动法》及《劳动合同法》的规定，为无效条款。试用期内用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬，不能不支付工资。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，因此C项正确。第28条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由此可知试用期内必须支付工资，因此D选项错误。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/685438.html
本试题收录于： 法律职业试卷二客观题题库司法考试法律职业资格分类

法律职业试卷二客观题

司法考试法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)