调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）。A.劳动合同 B.劳动法律

资格题库2022-08-02 89

问题调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）。A.劳动合同B.劳动法律、法规C.社会道德D.民主管理制度

选项 A.劳动合同
B.劳动法律、法规
C.社会道德
D.民主管理制度

答案 B

解析劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1034937.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)