2. 从业资格
  3. （　　）的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A

（　　）的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A

最全题库2022-08-02  75
问题 （　　）的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.行为导向型B.结果导向型C.过程导向型D.绩效导向型
选项 A.行为导向型
B.结果导向型
C.过程导向型
D.绩效导向型
答案 B
解析 本题考查的是结果导向型的考评方法的内涵。
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有六种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031266.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)