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( )的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A
( )的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A
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2022-08-02
79
问题
( )的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.行为导向型B.结果导向型C.过程导向型D.绩效导向型
选项
A.行为导向型
B.结果导向型
C.过程导向型
D.绩效导向型
答案
B
解析
本题考查的是结果导向型的考评方法的内涵。
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说,主要有六种不同的表现形式:目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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