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(2016年11月)内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.容易出现不公
(2016年11月)内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.容易出现不公
资格题库
2022-08-02
9
问题
(2016年11月)内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.容易出现不公正现象B.决策风险大C.影响内部员工的积极性D.容易抑制创新E.筛选难度大、时间长
选项
A.容易出现不公正现象
B.决策风险大
C.影响内部员工的积极性
D.容易抑制创新
E.筛选难度大、时间长
答案
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解析
选项B、C、E属于外部招募的不足
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030520.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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