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按面试所达到的效果来分，面试可分为()A.初步面试 B.非结构化面试 C.诊
按面试所达到的效果来分，面试可分为()A.初步面试 B.非结构化面试 C.诊
题库
2022-08-02
66
问题
按面试所达到的效果来分，面试可分为()A.初步面试B.非结构化面试C.诊断面试D.半结构化面试E.录用面试
选项
A.初步面试
B.非结构化面试
C.诊断面试
D.半结构化面试
E.录用面试
答案
AC
解析
从面试所达到的效果来看，面试可分为初步面试和诊断面试。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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