首页
登录
从业资格
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是( )。A.社会保险 B.绩效工资
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是( )。A.社会保险 B.绩效工资
admin
2022-08-02
74
问题
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是( )。A.社会保险B.绩效工资C.荣誉称号D.基本工资
选项
A.社会保险
B.绩效工资
C.荣誉称号
D.基本工资
答案
A
解析
B、D项属于薪酬的直接形式,社会保险是薪酬的问接形式,C项属于薪酬的非货币形式。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027573.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者在医疗机构中通常以团队的形式开展工作。医务社会工作中的团队合作是指()
老杨第一次跟着老乡来到城里的建筑工地打工,由于包工头携款逃走,老杨没有拿工资并已
在我国开展社区社会工作的组织机构,不包括下列选项中的()。A:街道办事处B:社
下列选项中,属于社会工作者为居家老人所提供的健康促进与健康维护服务内容的是()。
在劳动法法律渊源的类别中,( )是劳动法的最主要表现形式。A.地方性劳动法规
在绩效管理中,一般以( )为主。A.上级考评 B.下级考评 C.同级考评
薪酬管理的内容包括( )。A.薪酬战略 B.薪酬体系 C.薪酬日常管理
下列属于绩效管理目的的是( )。A.战略目的 B.管理目的 C.存档目的
下列选项中,( )不是按劳动定额的制定方法分类的定额。A.经验估工定额 B.
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
随机试题
根据《民事诉讼法》及相关规定,下列哪些情况下,当事人可以申请审判人员回避?(
IoncewenttoatowninthenorthofEn
混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝
依据行为改变的阶段理论,健康管理师在第4、5阶段的最主要工作是()A.重点促使
(2016年)指数型消极投资策略的核心思想是()。A.相信市场是有效的 B.相
质量改进的组织有不同的层次,具体可分为()。 A.质量委员会B.质量改进团
对巡逻、门岗等执勤岗位的安全防范服务的要求叙述不正确的是()。A:服从领导,听
下列各句中没有语病,意义明确的是()。A.他很后悔,不该和自己同过患难,共过生死
历史资料研究法的资料来源包括()。A:政府部门B:专业研究机构C:高等学校
慢性活动性胃炎最主要的病因是( )。A.饮食和环境因素 B.自身免疫 C.
最新回复
(
0
)