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人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出
资格题库
2022-08-02
57
问题
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是( )。A.①②③B.②①③C.②③①D.①③②
选项
A.①②③
B.②①③
C.②③①
D.①③②
答案
D
解析
人力资源费用支出控制的程序为:①制定控制标准。这是实施控制的基础和前提条件。②人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目,在发生实际费用支出时看是否是在既定的标准内完成目标。③差异的处理。经分析得出的预算结果,如果和实际支出出现差异,要尽快分析差异出现的原因,要以实际情况为准,进行全面的综合分析,找出差异出现的项目并作出进一步调整,尽量消除实际支出与标准之间的差异。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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