首页
登录
从业资格
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。? ①展示案例资料;
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。? ①展示案例资料;
题库
2022-08-02
95
问题
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。?①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。A.①②③④⑤B.①③②④⑤C.①⑤②③④D.①⑤③②④
选项
A.①②③④⑤
B.①③②④⑤
C.①⑤②③④
D.①⑤③②④
答案
B
解析
案例分析法的操作程序包括:①培训前的准备工作;②培训前的介绍工作;③案例讨论;④分析总结;⑤编写案例。在案例讨论时,操作步骤依次为:①展示案例资料;②小组分别讨论;③确定核心问题;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026646.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年5月)使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信
(2019年5月)绩效考评步骤包括()。A.改进绩效的指导 B.评价实施
(2017年5月)下列不属于集中归档优点的是()A.可以避免绩效管理资料的重复
(2019年5月)讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括()。A.案例
(2019年5月)检测,请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否
(2016年11月)关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。A.确定培训的
(2017年5月)()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月
(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
随机试题
Readtheadvertisementbelowaboutaserviceforsmallbusinesses.Inmostofth
Wecanhardlyavoidmakinganymistakesinourwork______hardwetry.A、whateve
AlexisdeTocqueville,theFrenchpoliticalscientist,historian,philosoph
下列属于行政决策中方案研究方法的是()。A.德尔菲法 B.决策树法 C.文
由于飞机利用率提高,国内某航空公司决定,从2009年1月1日起利用现有运力在京沪
过去,城市集体部门和国有部门在整个城市的就业率中大约占了90%,现在则大幅度下
MMPI中因子F低分常见于()(2011-05)A:急性精神疾病B:过分的自我
陈仲庚认为,心理咨询应明确( )问题。A.所要达到的目标 B.待解决问题
()是绕线型异步电动机选择启动方式时应考虑的条件.A.优先采用变频启动; B.
影响职业中毒发生的诸因素中最主要的是A.毒物的化学结构 B.毒物的理化性质
最新回复
(
0
)