首页
登录
从业资格
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内
资格题库
2022-08-02
65
问题
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内从事劳动时间为t2,停工被利用时间为t3,缺勤时间为t4,那么该员工的加班指标I为( )。A.I=100?t1/(t1+t2+t3)B.I=100?t1/(t2+t3)C.I=100?t1/(t2+t3+t4)D.I=100?t1/(t1+t3-t4)
选项
A.I=100?t1/(t1+t2+t3)
B.I=100?t1/(t2+t3)
C.I=100?t1/(t2+t3+t4)
D.I=100?t1/(t1+t3-t4)
答案
B
解析
加班强度指标是计算期加班工时与计算期制度内实际工作工时的比率。其公式为:加班强度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工作工时×100。其中,制度内实际工作时间=制度内从事本职工作时间+停工被利用时间。因此,加班指标I=100?加班时间/制度内实际工作工时=100?t1/(t2+t3)。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1036101.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者小李在为65岁的低保对象老林提供服务的过程中,得知老林最近在照顾瘫痪在
社会工作实习生小袁为脑瘫儿童冬冬提供一次服务后,就不想再继续,督导者老宣了解到小
社会工作者进入社区之初,应了解社区的基础情况,下列做法中,有助于社会工作者了解社
社会工作者小霍为脑卒中患者开展了主题为“鼓舞未来”的病友小组活动,通过引导组员学
针对大四学生的就业压力问题,社会工作者老许开展了主题为“扬帆起航”的小组服务。在
在老年友好社区建设项目即将结束时,社会工作者老王负责对该项目进行过程评估。下列老
小王是某社会工作服务机构新入职的社会工作者,在进入社区开展服务时,发现居民对社会
某社会工作服务机构新招募了一批律师作为志愿者参与妇女维权服务。社会工作者小李负责
某老旧社区正在推进楼房加装电梯项目,社会工作服务机构与社区居委会一起初步报定了两
某社会工作服务机构承接了街道办事处的社区综合服务试点项目,为街道社区的20户困难
随机试题
Lookatthenotebelow.Youwillhearamancallingacolleagueaboutth
Hisinabilitytolearnforeignlanguageswasa(n)obstacletohiscareer.A、barrie
[originaltext]M:Ihavebeenstudyingtoomuchandneedachange.SoIamjust
Grammarlessonsinschoolwerea【B1】______formanyofus."Dullrulesanddu
主要针对多糖抗原产生的抗体成分是A.IgG2 B.IgG3 C.IgA D
班级目标的确定必须反映全班所有人的共同意志,充分体现班级中每个人的发展需要。这体
下边哪个图形能与上边的三个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成正方形,请把
自助式前台系统,应满足的规定是()。A:设定投资人单笔和每日累计可以认购、申购和
下列属于人身保险新型产品的有()。A.意外伤害保险 B.分红型寿险 C
根据《建设工程监理规范》,建设工程监理单位公平地实施监理的基本前提是( )。A.
最新回复
(
0
)