目标导向模型法的评估重点是（　　）。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培

练习题库2022-08-02 98

问题目标导向模型法的评估重点是（　　）。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提高

选项 A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提高

答案 A

解析目标导向模型法的评估重点是受训者个人能力和素质的提高程度，重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026346.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)