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目标导向模型法的评估重点是（ ）。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培
目标导向模型法的评估重点是（ ）。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培
练习题库
2022-08-02
101
问题
目标导向模型法的评估重点是（ ）。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提高
选项
A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提高
答案
A
解析
目标导向模型法的评估重点是受训者个人能力和素质的提高程度，重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026346.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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