首页
登录
从业资格
利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( )。A. 案例必须有明确的目
利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( )。A. 案例必须有明确的目
练习题库
2022-08-02
53
问题
利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( )。A. 案例必须有明确的目的B. 内容新颖C. 与企业日常管理有一定关联D. 内容真实E. 案例中应包含一定管理问题
选项
A. 案例必须有明确的目的
B. 内容新颖
C. 与企业日常管理有一定关联
D. 内容真实
E. 案例中应包含一定管理问题
答案
ADE
解析
案例分析法又称个案分析法,是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的案例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。案例分析法中的案例用于教学时应满足的条件包括:①内容真实;②案例中应包含一定的管理问题;③案例必须有明确的目的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026245.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作
(2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法,也称()。A.效果分析
(2017年5月)()是获得组织支持的重要途径之一。A.培训组织实施 B.培
(2018年5月)人力资源管理费用中,培训费用包括()A.广告费 B.培训前
(2016年11月)下列属于培训费用的有()。A.教材费 B.高校奖学金
(2019年5月)通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础
(2018年11月)()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统
(2016年11月)某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的
(2018年11月)D公司采取委托培训方式拟对下属分公司的经理层举办一次为期3天
(2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有
随机试题
Skipthatthirdhelpingofroastbeef,savetheplanetanddoyourheartaf
Whatiswrongwiththeacademicpaper?[br][originaltext]M:Hithere,I’dthou
Thefirstbicyclesweremadeofwood.Cyclemanufacturersthenswitchedto
事前监督
课堂上只有两三个同学举手回答问题,作为老师你怎么办?
对于房地产经纪行业,独家委托的意义表现在()。A.使房地产经纪人有更高成功率
为昏迷病人插胃管,为了提高成功率,当胃管插至15cm时将病人头部托起,使下颌靠近
三次产业划分的依据主要是产业的()。A:关联性 B:竞争性 C:风险性 D
异步电动机工作在发电机状态下,其转速的变化范围为(n1为同步转速)( )。A.
背景 某建筑工程,建筑面积23824m2,地上10层,地下2层(地下水位-2.
最新回复
(
0
)