首页
登录
从业资格
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为(
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为(
练习题库
2022-08-02
78
问题
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数
选项
A.稳定系数
B.外在一致性系数
C.等值系数
D.内在一致性系数
答案
A
解析
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。可靠性是指一次又一次的测试总是得出同样的结论,它或者不产生错误,或者产生同样的错误。通常信度可分为稳定系数、等值系数和内在一致性系数。其中,题干内容是对稳定性系数概念的描述。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025918.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效文档分类方法有哪些?
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种?
常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种?
假文凭的识别有哪些方法?
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些?
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些?
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。A.顺序法只将分数排队 B.顺
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()A.顺序法可依据总分进行排序,也可依
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这
确定培训项目收费标准的方法主要有()A.上级拨款实报实销 B.运用生产实
随机试题
Whyistheairportclosed?[br][originaltext]Inanoonbulletin,theWeath
A.necessityB.hangingonC.periodD.improvingE.haltedF.bothered
DearSirs,WewelcomeyourenquiryofJanuary11thandthankyouforyourin
【B1】[br]【B3】[originaltext]Sportisnotonlyphysicallychallenging,bu
ReadingontheInternet:TheLinkbetweenLiteracyandTechnology
以下属于来自系统外部的信息有()。
因发包人违约解除合同时,其计价和支付原则包括()。 A、发包人按照不可抗力
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
接地引下线导通测试仪,宜选用专用仪器,仪器的分辨率不大于()mΩ1mΩ$;$10
编制工程建设监理规划的依据有()。A.建设工程的相关法律.法规及项目审批文件;
最新回复
(
0
)