首页
登录
从业资格
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种?
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种?
免费题库
2022-08-02
96
问题
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种?
选项
答案
解析
1.实地调查法
2.现场记录法
3.数据积累法
4.问卷调查法
5.抽样调查法①单纯随机抽样;②系统抽样;③整群抽样;④分层抽样。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1035868.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定,评估可以采取不同的方法,经常采用的有
小组工作的特点决定了其特有的功能,而其特有的功能则进一步反映了其不同于其他方法的
常芳是一名社会工作者,最近她在设计一份社会服务方案,其中在选择评估方法时,她决定
下列关于定性研究和定量研究的特点的说法中正确的是()。A.定量研究的逻辑方法是
某社会工作服务机构决定采用定性研究方法了解本地区残障人士对康复服务的要求。该机构
在对个案工作进行评估时可以采用的方法,不包括()。A.由服务对象评估服务工作
定量研究基于实证主义方法论,在严格设计的基础上,采用定量测量手段,注重变量的操作
如果社会工作者小王采用随机抽样方法对某城市的社会工作者状况进行问卷调查,在资料整
社会工作者小陈采用个案研究方法对某社会工作服务机构的运行机制进行研究。他侧重描述
(2021年真题)小林采用定性方法研究城市贫困家庭精准救助服务输送系统,他选取了
随机试题
Housewiveswhodonotgoouttoworkoftenfeeltheyarenotworkingtotheirfu
TheArtofListeningI.Inthelastlecture,Communicationcompetence:
Nexttimeyouenterausernameandpassword,thinkabouttherhythmofyour
腰部冷痛沉重,寒冷阴雨天加重,其临床意义是( )。A.经络痹阻 B.结石阻滞
根据套利者对不同合约月份中近月合约与远月合约买卖方向的不同,跨期套利可以分为(
A.扩大医学服务的范围B.医患关系的分解趋势和物化趋势C.医患关系的间接性、多元
验证排油注氮装置灭火自动启动条件时,当一路火灾探测器发信号+主变重瓦斯动作+主变
()是企业薪酬制度设计的基本依据相前提。A:薪酬的市场调查 B:岗位分析与评价
税收的基本特征有()。A.自觉性 B.强制性 C.无偿性 D.有
颌骨内有一单房囊状透亮影,内含牙体一枚,囊内可见钙化灶,可以排除以下哪种疾病A.
最新回复
(
0
)