2. 从业资格
  3. （　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等

（　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等

题库2022-08-02  118
问题 （　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A．行为过程型B．品质特征型C．工作结果型D．工作方式型
选项 A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
答案 B
解析 如果从绩效考评指标的性质和结构以及侧重点上区分，有三类绩效考评指标体系：
　　 ①品质特征型的绩效考评指标体系，它是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。
　　 ②行为过程型的绩效考评指标体系，它是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体构成的指标体系。
　　 ③工作结果型的绩效考评指标体系。无论组织或员工个人，他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果，无论这些结果是物质性的实物产品，还是精神性的非实物的成果，都是可以采用一定的生产技术经济的指标进行衡量和评定的。这些指标与那些潜藏在人体之中的反映人们的品质特征的指标不同，它们是潜在劳动的结果，是劳动的固化和凝结。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025823.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)