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对于绩效的内涵,概括起来主要有“结果观”、“行为观”和( )。A.“综合观”
对于绩效的内涵,概括起来主要有“结果观”、“行为观”和( )。A.“综合观”
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2022-08-02
115
问题
对于绩效的内涵,概括起来主要有“结果观”、“行为观”和( )。A.“综合观”B.“态度观”C.“价值观”D.“人生观”
选项
A.“综合观”
B.“态度观”
C.“价值观”
D.“人生观”
答案
A
解析
对于绩效的内涵,概括起来主要有“结果观”、“行为观”和“综合观”。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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