首页
登录
从业资格
团队有效性要素的构成不包括( )A: 团队学习 B: 绩效 C: 成员满意度
团队有效性要素的构成不包括( )A: 团队学习 B: 绩效 C: 成员满意度
练习题库
2022-08-02
54
问题
团队有效性要素的构成不包括( )A: 团队学习B: 绩效C: 成员满意度D: 薪酬
选项
A: 团队学习
B: 绩效
C: 成员满意度
D: 薪酬
答案
D
解析
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成:(1)绩效,指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定。(2)成员满意度,指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验。(3)团队学习,指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。(4)外人的满意度,指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025328.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。A.三个 B.一个
简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分)
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
绩效考评指标的选择依据包括()。A.绩效考评的目的 B.被考评人员所承担的工作
劳动法体系的构成包括()。A.职业制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准制
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
随机试题
Whatisthemainideaofthefirstparagraph?[br]Whatisthemostimportantch
Malabasedhernewonlinebusinessinthe______,becauseshewantedtoworkfar
Althoughrecentyearshaveseensubstantialreductionsinnoxiouspollutants
以下选项中关于施工成本分析的任务说法正确的是()。A.找出产生差异的原因
下列关于理解远期、期货、期权和互换的区别的说法中,错误的是( )。A.远期合约
下列哪种方法属巴氏消毒法()A.加热60℃30分钟B.加热62℃30分钟C.加
( )隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。A.使命 B.愿景 C.
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
某酒店为在4月4日举办开业庆典,于4月3日向甲公司租赁一台高清摄像机。4月4日开
对大面积的吊顶工程,宜在主龙骨上每隔()m加一道大龙骨,并垂直主龙骨焊接牢
最新回复
(
0
)