2. 从业资格
  3. 绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?

绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?

考试题库2022-08-02  82
问题 绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
选项
答案
解析 绩效考评表格的形式各异、多种多样，但内容基本相似，无论是纸质的考评表格，还是电子的考评表格，都是由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：(1)绩效考评表标识；(2)员工基本信息；(3)考评指标及标准；(4)绩效考评权重；(5)绩效考评周期；(6)绩效考评主体；(7)员工的意见陈述；(8)审核意见；(9)绩效考评跟踪管理记录；(10)备注说明；(11)签字。上述是绩效考评表格的一些基本内容，但是在具体实践过程中组织会根据自身的情况进行部分调整。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1035265.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)