首页
登录
从业资格
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
免费题库
2022-08-02
60
问题
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
选项
A:智力条件
B:技能
C:责任
D:身体条件
E:劳动环境条件
答案
ABCDE
解析
在因素比较法中,需要选定各岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项:(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。(2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。(3)责任。包括对人的安全,对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。(4)身体条件。包括体质、体力、运动能力,如持久性、变动性,运动速度等。(5)劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024890.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于()A.岗位点数 B.个人绩效点数
教室布置的决定因素包括()A.教师的教学方法 B.参训者人数 C.不同的培
工作时间的构成包括()A.日历时间 B.停工时间 C.缺勤时间 D.出勤
以下关于工作岗位调查的方法正确的有()A.活动记录法的投入费用通常很低 B.
日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。A.工作小时 B.工作实用天数
若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足
在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占()
培训开发对员工的重要性,不包括()A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作
不属于工作岗位调查方式的是()A.德尔菲法 B.面谈 C.现场观测 D.
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感
随机试题
•ReadthearticlebelowaboutsicknessatworkinBritain.•Choosethecorrect
[originaltext]M:Ican’tgetthiswindowopen.It’sreallystuck.W:Whydon’t
Socialchangeismorelikelytooccurinsocietieswherethereisamixture
柴油机动力不足的主要原因()。A.油底壳中机油太少 B.空气滤清器堵塞 C.
下列关于黑白合同的表述正确的是()。A.是当事人就用一建设工程签订的两份或两份
关于支座力学性能试验检测,表述正确的有()。A.板式支座试验随机抽取三块支座,
患者女,高血压病史5年,2天前因发热服用退热药,次日出现头晕,排黑便约100克,
在初次使用胰岛素治疗时,一般选用A:速效胰岛素制剂从小剂量开始 B:长效胰岛素
下列会计工作中,属于会计核算职能的是( )。A.财务指标考核 B.财务状况分
采用挖掘机开挖土质路堑作业,叙述正确的是()。A.路堑土方开挖中最常采用的
最新回复
(
0
)