首页
登录
从业资格
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )A.岗位点数 B.个人绩效点数
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )A.岗位点数 B.个人绩效点数
资格题库
2022-08-02
69
问题
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )A.岗位点数B.个人绩效点数C.年龄点数D.个人贡献点数E.技能点数
选项
A.岗位点数
B.个人绩效点数
C.年龄点数
D.个人贡献点数
E.技能点数
答案
ABDE
解析
薪点数的决定在各企业、各类员工中有所不同,有的企业或员工主要取决于岗位点数,有的企业或员工主要取决于技能或能力点数,有的企业或员工主要取决于员工的个人贡献点数,还有的企业取决于岗位点数、技能点数、个人绩效点数、工龄点数、基本生活保障点数的综合或部分点数之和。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1034875.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小李从部队退役后到某物业管理公司工作。为了尽快适应新的工作岗位,小李认真阅读该公
地区发展模式的实施策略不包括()。A.促进居民的个人发展 B.团结邻里 C
社区工作较多涉及社会政策分析和社会制度的改变,注重()。A.个人心理的调节
()的焦点在于个人的成长和正向改变。A.成长小组 B.治疗小组 C.
社会工作者在专业价值观念指导下,根据服务对象个人特殊需要,为其提供个案服务;针对
(2019年真题)某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应
(2016年真题)对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是()。A.了解志
(2015年真题)地区发展模式所采用的实施策略包括()。A.促进居民的个人发展
申请低保应当以()为单位。A.家庭 B.个人 C.组织 D.企业
除国家另有规定外,任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人。A.12
随机试题
Johnboastedthathecouldfinishthejoballbyhimselfinnotime.A、veryrapid
Youshouldhaveputthemilkintherefrigerator.Iexpectit______undrinkable.A
Earthquakesmayrightlyberankedasoneofthemostdevastatingforcesknow
CulturalDifferencesbetweenEastandWestI.Factorsleading
输血引起的相关性传染病中,不包括A.甲型肝炎 B.疟疾 C.乙型肝炎 D.
关于方差最小化法,说法正确的是()。 Ⅰ.债券组合收益与指数收益之间的偏差
下列关于工业建筑总平面设计要求的表述,哪项是错误的?( )A.适应物料加工流程
当个体专注于某一对象时,视听感觉器官会产生周期性地加强和减弱的变化,这种现象心理
马克思主义最重要的理论品质是( ) A.吐故纳新 B.科学严谨 C.博大
2×18年1月1日,甲公司出售所持联营企业(乙公司)的全部30%股权
最新回复
(
0
)