首页
登录
从业资格
一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。
一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。
最全题库
2022-08-02
61
问题
一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。A:物质报酬B:工资C:内部回报D:奖励
选项
A:物质报酬
B:工资
C:内部回报
D:奖励
答案
C
解析
内部回报指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策,获得更大的工作空间或权限、更大的责任、更有趣的工作,个人成长的机会和活动的多样化等。内部回报往往看不见,也摸不着,不是简单的物质付出,对于企业来说,如果运用得当,也能对员工产生较大的激励作用。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024260.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列有关员工招聘的说法正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选择的关系 B.
劳动者在()时,依法享受社会保险待遇。A.退休 B.患病 C.因工伤残
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()A.排队法 B.硬性分配法 C.关
失业保险的特点体现为()A.普遍性 B.公平性 C.强制性 D.社会性
()的目的是要解决一些共同的问题,让新员工尽快了解企业的基本情况。A.文化课学
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()A.客观
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()进行考评。A.工作潜力 B.工作精神
关于职业道德品质,下列说法中正确的是()A.具有良好职业道德品质的员工更容易取
下列有关员工培训的说法正确的是()A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.
企业员工培训系统的流程包括()A.需求确认 B.教学设计 C.制订培训计划
随机试题
DictationListentothepassage.Forquestions21~25,fillintheblankswith
Wherecanpeoplegetthetickets?Theycangetticketsat______.,Cityhall.
Sixteenyearsago,EileenDoyle’shusband,anengineer,tookhisfourchildr
纤维素样坏死可见于()。A.良性高血压压 B.恶性高血压 C.动脉粥瘤
下列说法不正确的是()。A.理性概括揭示的是事物的一般因素与本质因素 B.理
已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下: 根据已知数据,客流量随时
确定区间车调度形式的主要依据是()。A.路段不均衡系数或路段通过量差 B.时
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
属于M受体阻断剂的药物是A.布林佐胺 B.奥布卡因 C.阿托品 D.拉坦前
肺的静态顺应性越大,表示A.肺的弹性阻力大,肺扩张程度小 B.肺的弹性阻力小,
最新回复
(
0
)