首页
登录
从业资格
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保
免费题库
2022-08-02
50
问题
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保险责任。A:不必承担B:协商是否承担C:应当承担D:自愿选择承担
选项
A:不必承担
B:协商是否承担
C:应当承担
D:自愿选择承担
答案
C
解析
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024235.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()A.市场工资水平 B.最低
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是()A.用人单位支付的培训费 B.劳
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是(
根据()的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,
招聘申请表的设计主要是根据()来确定。A.招聘主管 B.职务说明书 C.招
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照()确定。A.公平原
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。A.合同期限 B.工资
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()A.时时鼓励自己上进,把
企业员工的任职资格应包括()A.工作经验 B.其他相关的识别信息 C.学历
随机试题
【B1】[br]【B10】A、seeB、seeingC、toseeD、seenB搭配类题。havedifficulty(in)doingst
Self-imageisthepictureyouhaveofyourself,thesortofpersonyoubelie
( )是具有严密数学关系的一种图形,是地籍管理的基础资料之一。A.标记 B.
随着汽车行业的蓬勃发展,越来越多的人成为了“有车一族”,停车难也成为不少人的“心
()是风险下项目的决策依据,因为存在风险导致项目决策的指标不再具有单一确定的结
根据《测绘产品检查验收规定》。可以作为测绘产品检查验收依据的文件有()。A.有
赵某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售一套二手房,在签订房地产经纪合同前
下列哪种细胞不是多形性腺瘤中肌上皮细胞可能出现的形态A.浆细胞样细胞 B.梭形
国家根据建设项目对环境的影响程度,对建设项目环境影响评价实行分类管理。下列说法中
建设工程项目实施期管理的主要任务是( )。A.确定项目的定义 B.使项目的目标
最新回复
(
0
)