首页
登录
从业资格
在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括（ ）。A.参与
在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括（ ）。A.参与
练习题库
2022-08-02
53
问题
在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括（ ）。A.参与程度B.影响力C.决策程序D.任务完成情况E.团队氛围和成员共鸣感
选项
A.参与程度
B.影响力
C.决策程序
D.任务完成情况
E.团队氛围和成员共鸣感
答案
ABCDE
解析
考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现：①参与程度；②影响力；③决策程序；④任务完成情况；⑤团队氛围和成员共鸣感。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024041.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（
使用书面法进行绩效评估的缺点在于（ ）。A．对员工的所有特征进行描述，太费时费
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（ ）。A．领导不重视 B．招聘
在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（ ）。A.领导不重视B.招聘人员
（ ）适合于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料
处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A、严格遵守企业各项规章制度，
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是
在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权
随机试题
Formanypeopletoday,readingisnolongerrelaxation.Tokeepuptheirwor
Martinbeggedhismothertopardonhim,__________(保证以后考试不再作弊了).promisingnotto
[originaltext]M:DoyouthinkthetravelagencywillbeopenonSaturdayaftern
Americansthisyearwillswallow15000tonsofaspirin(阿斯匹林),oneofthesaf
Forthispart,youareallowed30minutestowritealettertocongratulate
消防水泵房内设置的应急照明的地面水平最低照度不应低于（）1x。A.10.
下列关于买卖合同中标的物意外灭失风险责任负担的表述，正确的有（）。 A.除法律
严某为鑫佳有限责任公司股东。关于公司对严某签发出资证明书，下列哪一选项是正确的？
（2021年真题）某女,50岁。心悸怔忡，失眠多梦，健忘，食少便溏，倦怠乏力；
C
最新回复
(
0
)
