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《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在
《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在
练习题库
2022-08-02
73
问题
《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资外，视为用人单位与劳动者已订立（ ）劳动合同。A.长期B.试用期C.有固定期限D.无固定期限
选项
A.长期
B.试用期
C.有固定期限
D.无固定期限
答案
D
解析
《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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