首页
登录
从业资格
团队薪酬的设计应该注意的问题是（ ）。A.平行团队薪酬制度的设计 B.开发团
团队薪酬的设计应该注意的问题是（ ）。A.平行团队薪酬制度的设计 B.开发团
admin
2022-08-02
50
问题
团队薪酬的设计应该注意的问题是（ ）。A.平行团队薪酬制度的设计B.开发团队的薪酬制度设计C.流程团队的薪酬制度设计D.项目团队的薪酬制度设计E.设计团队的薪酬制度设计
选项
A.平行团队薪酬制度的设计
B.开发团队的薪酬制度设计
C.流程团队的薪酬制度设计
D.项目团队的薪酬制度设计
E.设计团队的薪酬制度设计
答案
ACD
解析
团队薪酬的设计应该注意的问题①平行团队薪酬制度的设计。②流程团队的薪酬制度设计。③项目团队薪酬制度的设计。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023836.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。A．工会制度 B．平等
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具有激励性B.对内具有
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。A.整体性与系统性B.全面性与完整
企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。A.国家B.企业主管部门C.企业D
（ ）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.
企业选择的薪酬政策必须和（ ）一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资
教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（ ）。A.培训内容分析B
岗位评价的基本功能包括（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化
影响薪酬的外部因素包括（ ）。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D
随机试题
Hecouldn’t______anappropriateanswertothisproblemjustatthetime.A、come
Mypain______apparentthemomentIwalkedintotheroom,forthefirstmanIm
TheEndofAIDS?A)OnJune5th1981America’sCentresfo
HowtoWriteaBookReviewI.Thedefinitionofabookrevie
[originaltext]Forhowlonghaven’ttheyseeneachother?[/originaltext]A、Twenty
“副食”一般包括（ ）。A.肉类、鱼类、禽类、蛋类 B.蔬菜类 C.豆类
急性再障如疑有颅内出血，应采取措施是A.卧床休息，禁止头部活动 B.给止血剂
下列选项中，属于《劳动法》关于工资分配原则的有（）。A.同工同酬原则 B
1路、2路和3路公交车都是从8点开始经过A站后走相同的路线到达B站，之后分别是每
A.知母 B.芦根 C.竹叶 D.青葙子 E.天花粉能清肝明目的药是
最新回复
(
0
)
