首页
登录
从业资格
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
免费题库
2022-08-02
54
问题
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。A.薪酬调查B.薪酬调研C.薪酬研究D.专业性薪酬调查
选项
A.薪酬调查
B.薪酬调研
C.薪酬研究
D.专业性薪酬调查
答案
A
解析
薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023800.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司
甲公司是个中等规模的企业,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,
请简述企业组织信息采集的程序。
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫
某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天(制度工作时间为22天),其中10天时间由
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。A.员工在试用期间对其
随机试题
OnlineShoppingNowadays,Internetshoppingisb
CompletethefollowingnotesaboutthethreecateringcompaniesBobandCindydi
Wearelivinginwhatwecallthesecondgreatchangeinthestateofman.
[originaltext]M:Hello.W:Hello,John.ThisisFlorenceRichardson.I’msorry
变压器油的作用有()。A.润滑 B.冷却 C.绝缘 D.消弧
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
采用印鉴卡管理的药品是A.麻醉药品和第一类精神药品B.所有精神药品C.麻醉药品和
【文件二】 类别:电子邮件 来件人:汪洁市场运营部部长 收件人
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应缴纳个人所得税的是()。A.年
小儿中度贫血的诊断指标是 A.Hb120g/L B.Hb~90g/L
最新回复
(
0
)