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岗位分类的适用范围不包括（ ）的岗位。A.机械性 B.非机械性 C.专业性
岗位分类的适用范围不包括（ ）的岗位。A.机械性 B.非机械性 C.专业性
题库
2022-08-02
27
问题
岗位分类的适用范围不包括（ ）的岗位。A.机械性B.非机械性C.专业性D.事务性强
选项
A.机械性
B.非机械性
C.专业性
D.事务性强
答案
B
解析
岗位分类比较适合于专业性、事务性、机械性较强的初、中级岗位。因为这一类型的岗位的工作内容和工作职责较为容易进行定量化的测量，可以准确地通过岗位规范具体描述出来，使人们有一个明确的标准，也便于监督、指导和执行；但相比较而言，对于一些通用性强的岗位、高级管理或技术岗位、机密性岗位以及要求创新能力高的岗位，则不大适合。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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