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工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定
工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定
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2022-08-02
52
问题
工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责
选项
A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责
答案
B
解析
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价，确定各岗位的工资等级。
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本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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