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用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤包括( )。A.描述和
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤包括( )。A.描述和
考试题库
2022-08-02
27
问题
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤包括( )。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为,对这些行为进行分析和分类C.练习上一步所说的行为分类D.被观察者开始工作,观察人员记录其真实行为E.将观察结果汇总,反馈给被观察人员及主管
选项
A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是行为观察的对象
B.将技能分解为若干行为,对这些行为进行分析和分类
C.练习上一步所说的行为分类
D.被观察者开始工作,观察人员记录其真实行为
E.将观察结果汇总,反馈给被观察人员及主管
答案
ABCDE
解析
行为观察法是指观察者选择直接观察的方法,设计并利用专用工具对预定的对象进行观察评估的方法。它能够向学员当场反馈学习进展,考核培训结束后学员的能力,测量和评价学员培训前后的行为变化。其基本步骤如下:
(1)描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是观察的对象。
(2)将上一步所说的技能分解为若干行为,对这些行为进行分析和分类,并明确某一类行为与培训目标的关系。
(3)练习上一步所说的行为分类。
(4)被观察者开始工作,观察人员记录其真实行为。
(5)将观察结果汇总,反馈给被观察人员及其主管。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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