首页
登录
从业资格
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。A.国家意志
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。A.国家意志
资格题库
2022-08-02
60
问题
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。A.国家意志B.国家法律C.国家宪法D.政府的法规
选项
A.国家意志
B.国家法律
C.国家宪法
D.政府的法规
答案
A
解析
劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后,即转变为劳动法律关系,雇主和雇员双方有明确的权利义务。这种受到国家法律规范、调整和保护的雇主与雇员之间以权利义务为内容的劳动关系即为劳动法律关系,它与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了国家意志。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023634.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述劳动关系的特点。
人本管理原则包括()。A、人的管理第一 B、和谐人际关系 C、
劳动法基本原则的作用包括()。A、反映劳动法律部门的特点 B、作为指
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。A、民主管理制度
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A、原
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。A、绩效管理是一个
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。A、是劳动法律关系的参加
随机试题
2011年是中国城市化(urbanization)进程中的历史性时刻,其城市人口首次超过农村人口。在未来20年里,预计约有3.5亿农村人口将移居到城市。如
[audioFiles]audio_eufm_j82_001(20082)[/audioFiles]A、Shehasnodesiretobean
Youshouldspendabout20minutesonQuestions1-13,whicharebasedonReading
[originaltext]Astudentcreditcard?Isitrightforme?Canithelpmepay
Atage17,asaseniorinhighschool,KavitaShuklafiledforhersecondpa
()是建设工程生产过程的总集成者——人力资源、物质资源和知识的集成,也是建设工程
硝苯地平的降压机制是A.减少肾素分泌 B.阻断交感神经节 C.直接扩张血管
以下不属于社区居务公开内容的是()A.居民委员会年度为民办实事的项目 B.
A.不能以医谋私 B.不仅关心患者的躯体,而且关心患者的心理 C.正确处理同
属于医德评价方式的是( )。A.知情同意 B.支持医学科学发展 C.病人利
最新回复
(
0
)