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有效性特别好的绩效考评方法是( )。A.排列法 B.成对比较法 C.强制分
有效性特别好的绩效考评方法是( )。A.排列法 B.成对比较法 C.强制分
考试题库
2022-08-02
37
问题
有效性特别好的绩效考评方法是( )。A.排列法B.成对比较法C.强制分布法D.劳动定额法
选项
A.排列法
B.成对比较法
C.强制分布法
D.劳动定额法
答案
D
解析
见教材表4—11,绩效考评方法汇总表。可以看出劳动定额法有效性特别好。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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