制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A 、明确性与具体性 B 、

资格题库2022-08-02 105

问题制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A 、明确性与具体性B 、全面性与完整性C 、民主性与透明度D 、整体性与系统性E 、原则一致性与可靠性

选项 A 、明确性与具体性
B 、全面性与完整性
C 、民主性与透明度
D 、整体性与系统性
E 、原则一致性与可靠性

答案 ABCE

解析制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求： ①全面性与完整性； ②相关性与有效性； ③明确性与具体性； ④可操作性与精确性； ⑤原则一致性与可靠性； ⑥公正性与客观性； ⑦民主性与透明度。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033358.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)